各種対応方針
求職者等に対するハラスメント防止方針
株式会社ＢＣＣ（以下、当社）は、求職者等の皆様に安心して就職活動を行っていただける環境を整備するため、「求職者等に対するハラスメント防止方針」を策定いたしました。
当社は、求職者等の皆様の尊厳や人権を守り、いかなるハラスメント行為も容認しません。また、従業員への教育や研修を徹底し、求職者等の皆様、社会から信頼される企業であり続けることを目指します。
１. 求職者等に対するハラスメント防止方針
- 採用活動における面会は、原則日中に、会社オフィスのオープンスペースで実施します。
- 採用活動のいかなる場面においても、求職者等に対して私的な誘いは行いません。
- すべての社員へハラスメント防止に関する研修を行います。
- 採用活動に関するハラスメントを防止するため、専用の相談窓口を設置します。
２. 求職者等に対するハラスメント相談窓口
株式会社ＢＣＣ コンプライアンス委員会
E-Mail： safety▲bcc-net.co.jp ※▲は@に置き換えてください。（スパムメール対策）
なお、ご相談いただいたことによって、選考結果に影響が及ぶことは一切ございません。
また、プライバシーは厳守いたします。
ＢＣＣはこの方針に則り、求職者の皆様が安心して就職活動を行える環境を整備してまいります。
令和 ８年１０月 １日 制定
株式会社BCC
代表取締役社長 田中 功
